Экономические, готовая отчет по практике

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Компания "Вкусный дом"

Тема/Вариант	Компания "Вкусный дом"
Предмет	Менеджмент
Тип работы	отчет по практике
Объем работы	38
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 3 1 Краткая характеристика компании "Вкусный дом 6 2 Система управления персоналом в компании "Вкусный дом" 16 Заключение 36 Список используемой литературы 39

Введение

Высокие темпы научно-технического прогресса в конце XX - начале XXI в. коренным образом изменили роль человеческого фактора в обеспечении эффективности и конкурентоспособности компаний независимо от рода их деятельности. Главными требованиями к персоналу становятся высокая компетентность, профессионализм и способность к обучению, так как в быстро меняющихся условиях именно грамотный высокообразованный специалист способен быстро подстраиваться под нововведения, постоянно обновляя знания и повышая собственную квалификацию. В условиях глобальной конкуренции организации испытывают постоянное давление со стороны внешней среды, подталкивающее их к непрерывному совершенствованию выпускаемой продукции, расширению ассортимента услуг, оптимизации производственных и управленческих процессов. Единственно верный стратегический подход, приемлемый для современной компании, заключается в том, чтобы рассматривать человеческий капитал как основной стратегический ресурс. Создать этот бесценный ресурс можно с помощью развития персонала путем повышения его квалификации.

Литература

1. Берглезова Т. В. Понятие трудового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия // Проблемы предпринимательства в экономике России.- 2006. - №8. 2. Бурмистрова И. Переподготовка персонала: тренинги на рабочем месте// Обучение и карьера. - 2004. - № 29. 3. Мальцева И.Н. Начало пути: работа с молодыми специалистами // Справочник по управлению персоналом № 9, 2005. 4. Краснова С.Р. Когда повышение квалификации необходимо необходима // Справочник по управлению персоналом № 6, 2003. 5. Колосницына М. Стратегический резерв компании // Кадровое дело, 2007. с. 32-36. 6. Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления. // Менеджмент в России и за рубежом .- 2008.-№3."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте