Самоменеджмент, мотивация персонала, эффективность работы службы по персоналу
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
13
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание1. Рекомендации по самоменеджменту 3rn2. Мотивы поведения людей 5rn3. Критерии эффективности работы с персоналом 9rnСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13ВведениеЛитература1. Волосатов А. Мотивация работников: кнут или пряник? [Электронный ресурс]: http://k2kapital.com/training/personal/detail.php?&ID=436445. – 04.07.2008.rn2. Дикарева А. А., Мирская М.М. Социология труда. – М., 2006, С. 380.rn3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2005.rn4. Управление персоналом: учеб.-метод. комплекс для студ. спец. 061100 Менеджмент организации / авт.-сост. О.Н. Баева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2005. – 87 с.rn5. Учебное пособие по направлению 080111 \\\"МАРКЕТИНГ\\\"/ Под общей ред. В.Е. Ланкина. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.rn6. Фролов С.С. Социология организаций [Электронный ресурс]: http://polbu.ru/frolov_esociology/rn7. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-синтез, 1998.