УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроцесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы44
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение
Глава 1: Понятие и механизм функционирования рынка труда
1.1. Понятие и роль рынка труда в экономике
1.2. Особенности и виды рынков труда
1.3. Механизм функционирования рынка труда
1.4. Регулирование рынка труда
Глава 2: Рынок труда в современной России
2.1. Особенности российского рынка труда
2.2. Основные показатели развития российского рынка труда
2.3. Заработная плата в России
2.4. Перспективы развития российского рынка труда
Заключение
Список литературы

Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. 
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.
На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.
Целью данной работы является изучение рынка труда и процесса формирования современной рабочей силы в России.
Задачи работы:
• Дать определение рынка труда, рассмотреть его основные характеристики и отличия от других рынков факторов производства.
• Изучить виды рынков труда.
• Рассмотреть механизм функционирования рынка труда, возможности установления равновесия и факторы регулирования рынка труда.
• Проанализировать современное состояние российского рынка труда: дать количественные и качественные оценки.
• Выявить общие тенденции развития рынка труда в России.
Объектом исследования является российский рынок труда. Предмет исследования – процесс формирования рабочей силы в современной России.
Методологической базой исследования послужили многочисленные работы российских и зарубежных ученых посвященные российскому рынку труда. Статистическая база исследования основана на данных Федеральной службы государственной статистики, Университетской информационной системы и публикаций Росстата.

Список литературы

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: ЮНИТИ, 1999.
2. Адамчук В.В. Экономика труда. Учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев - М.: Финстатинформ, 1999.
3. Баженов В.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие / В.И. Баженов, И.Н. Долгих, Л.М. Поталицина - Томск: ТПУ, 2000.
4. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – Новосибирск: ЮКЭА, 1998.
5. Баранов А.О. Экономика России в период реформ: деньги, бюджет, инвестиции: Научное издание.- Новосибирск: Изд-во НГУ, 2004.
6. Блинова Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах - М.: РП-ЭП, 2002.
7. Борисов Е. Ф., Экономическая теория: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2005.
8. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.
9. Заславский И., К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Вопросы экономики, №2, 1996г.
10. Капелюшников Р.И. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики, №2, 2001.
11. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: ГУ-ВШЭ, 2001.
12. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики. - М.: Профсоюзы и экономика, 1998.
13. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров, Москва 1996г.
14. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист, №3, 1997.
15. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики, http://www.gks.ru
16. Павленков В.А. Рынок труда. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
17. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.
18. Российский статистический ежегодник. 2005 г.: Статистический сборник. / Госкомстат России,- М.: 2003.
19. Соломенникова Е.А., Гурин В.В., Прищенко Е.А., Дзюбенко И.Б., Кулабухова Н.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Новосибирск: ЭФ НГУ, 2003.
20. Труд и занятость в России. 2005: Стат.сб./Росстат. - М., 2005.
21. Трудовой кодекс Российской Федерации: Новая редакция (вступает в силу с 6 октября 2006 г.). – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2006.
22. Университетская информационная система, http://www.cir.ru/
23. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2004 №198-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», принят ГД ФС РФ 17.12.2004.
24. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. – М.: Дело Лтд, 1995.
25. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2001.
26. Экономика и социология труда: Учебное пособие. / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Кулакова - Ростов-на-Дону: Феникс, 1999.
27. Экономика. Учебник для экономических академий, вузов и факультетов. Под редакцией кандидата экономических наук, доцента А.С.Булатова. Издательство БЕК. Москва 1995.
28. Экономика: Учебник по курсу «Экономическая теория»/ [С.А.Бартенев, И.И.Большакова, А.С.Булатов и др.]; Под ред.А.С.Булатова.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: Изд-во «Бек»,1997
29. Экономическая теория: Учеб. пособие- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 1999.


 

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте