Содержание

Введение
1. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов
   1.1. Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
   1.2. Особенности анализа производительности труда и рабочего времени
   1.3. Метод анализа фонда заработной платы и эффективности его использования
2. Анализ использования трудовых ресурсов на ООО «МИФ»
   2.1. Характеристика предприятия
   2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
   2.3. Анализ фонда рабочего времени и заработной платы на ООО «МИФ»
   2.4. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «МИФ»
   2.5. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «МИФ»
Заключение
Список литературы
Приложение 

Введение
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
В современных условиях на рынке труда нашей страны наблюдается сложная ситуация, характеризующаяся высоким и имеющим тенденцию к постоянному росту уровнем безработицы, высокой текучестью кадров, большими объемами скрытой безработицы. Таким образом, существует острая необходимость совершенствования перемещения работников на рынке труда в масштабах всей экономики, а также в масштабах предприятия.
 Осуществление мер в этом направлении является фактором оптимизации использования трудовых ресурсов, эффективной трудовой деятельности и снижения текучести. 
Целью работы является изучение и анализ использования трудовых ресурсов.
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
• изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
• установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
• оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
• выявление резервов более полного и эффективного их использования.
Объектом исследования является: управленческая деятельность самостоятельного юридического лица ООО «МИФ», конечной целью которого является обеспечение строительными материалами населения.
Предметом исследования является система управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов по проблеме использования трудовых ресурсов, таких как П.Ф. Петроченко, М.И. Баканов, А.Д. Шеремет, Г.В. Савицкая.
Информационной базой являются данные, предоставленные руководством исследуемого предприятия ООО «МИФ».

Список литературы
1. Анализ трудовых показателей / Под ред. П.Ф. Петроченко. - М., 2007.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа.— М.: Финансы и статистика, 2005.
3. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов /Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. 
4. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. Учебное пособие. - М. – Новосибирск. – 2001.
5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство «Норма», 2003.
6. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие для студен¬тов экон. спец. вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2002.
7. Ерохина Е.И. Самратова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей. И.: МИК, 2000.
8. Подовалова Р.Я. Управление производительностью труда: Учебное пособие. – Новосибирск: Изд-во НГУЭУ, 2003
9. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001. 
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. М.: ЮНИТИ. 2002.
11. Экономика предприятия. Под ред. Сафронова Н.А. М.: Юристъ. 2003.
12. Экономика труда / Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И.Жукова. – М.: Экономика, 2001.

Приложение: организационная структура организации