Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Формы оплаты труда

Тема/Вариант	Формы оплаты труда
Предмет	Экономика
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

1600 ₽

Содержание

Формы оплаты труда 2 Товарооборачиваемость 6 Анализ товарных запасов 7 Товарооборачиваемость 9 Планирование товарных запасов 11 Задачи 14 Задача 1 14 Задача 2 14

Введение

Формы оплаты труда в зависимости от количества труда и времени делятся на две основные группы (статья 83 КЗоТ РФ): " сдельная - в основу расчета заработной платы берется количество выполненной работы и расценка за единицу продукции; " повременная - когда согласно тарифной ставке оплачивается работа за единицу времени (как правило, это час). Каждая форма оплаты труда имеет свои особенности. При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы (какой сложности считается именно эта работа), тарифных ставок и норм выработки (или норм времени). Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки. Она может быть определена также путем умножения часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях. При этом нужно исходить из тарифных ставок (окладов) выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику (работник высокой квалификации должен иметь те же расценки, что и работник более низкой квалификации, если он справляется с работой).

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте